Um dos grandes desafios de Recursos Humanos e líderes é mensurar o impacto do investimento no desenvolvimento humano para as organizações de forma assertiva. Já existem muitos estudo que comprovam que há uma correlação muito positiva no resultado, mas o quanto, de fato, as pessoas impactadas pelas iniciativas tiveram ganhos?
Esse diagnóstico surge com a missão de identificar os pontos de evolução após as experiências do Emoções em Jogo e Pensamentos em Jogo e quais aspectos precisam ser aprofundados no módulo seguinte da jornada, o Liderança Emocional.
Mantendo o sigilo e anonimato, após a realização do diagnóstico, a área contratante (RH ou liderança) recebe um relatório com os resultados para acompanhar a jornada dos participantes.
Todos os participantes para gerar consciência e motivação para participar da jornada.
Duração: 10 minutos de preenchimento.
Formato: online.
Desenvolvemos projetos customizados em diferentes formatos: experiências gamificadas autorais, workshops,
palestras, pesquisas, construção de artefatos culturais, coaching e mentoria. Me conta: o que você precisa?
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